Dossiers
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Dossiers03/02/2012
SCI : et si vous optiez pour l’impôt sur les sociétés ?
Les associés d’une société civile immobilière peuvent avoir intérêt à opter pour son assujettissement à l’impôt sur les sociétés. -
Dossiers13/12/2011
Gérez vos fichiers dans les règles de l’art !
Comme beaucoup d’autres structures (associations, administrations…), les entreprises utilisent très souvent des fichiers informatiques contenant des données à caractère personnel et procèdent à des opérations sur ces fichiers. Des fichiers qui renferment, par définition, des informations permettant d’identifier les personnes concernées et dont l’usage ou l’exploitation sont susceptibles de porter atteinte à leur vie privée et à leurs libertés. Aussi, pour être en règle avec la célèbre loi « informatique et libertés », les entreprises doivent-elles remplir un certain nombre d’obligations et adopter quelques bonnes pratiques. -
Dossiers13/12/2011
Nouvelle tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles
À la fin de l’année dernière, les pouvoirs publics ont modifié les modalités de la tarification des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP). Des modifications qui entrent en vigueur ou qui prennent effet en 2012. Explications. -
Dossiers11/12/2011
Le contrôle fiscal d’une comptabilité informatisée
La vérification fiscale d’une comptabilité informatisée est soumise à des garanties spécifiques que vous devez connaître. -
Dossiers11/12/2011
Faites connaître votre commerce avec Google !
Avec Business Photo et Adwords Express, Google offre une meilleure visibilité aux commerces et aux PME. -
Dossiers09/12/2011
Les bois et forêts
Nouvelle valeur refuge ? -
Dossiers09/11/2011
Le contrat de sécurisation professionnelle
Les pouvoirs publics ont, comme prévu, fusionné deux dispositifs de reclassement professionnel jusqu’à maintenant applicables — le contrat de transition professionnelle (CTP) et la convention de reclassement personnalisé (CRP) — en un nouveau dispositif appelé « contrat de sécurisation professionnelle » (CSP). Le CSP est désormais l’unique dispositif de reclassement professionnel applicable aux entreprises de moins de 1 000 salariés.
